相关问答
单位没报工伤申请,工伤职工可以到用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,但是时限是一年。 提出工伤认定申请时应当提交下列材料...
首先,《工伤保险条例》第14条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工...
大家都在问查看更多
用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的,从业人员或者其直系亲属,在发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。劳动保障行政部门应当自收到工伤认定申请之日起10个工作日内发出受理通知书;自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,并在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位。如果和单位协商未果,则向单位所属的劳动保障局投诉或申请劳动仲裁,会得到解决的,祝你顺利。上诉就是单位不申报工伤赔偿的回答,望采纳。
单位没申报工伤,如果超过了规定的期限,职工本人、其直系亲属或工会组织可以在一年内向劳动保障行政部门进行申报,并提交申请表、医疗诊断书等资料。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
182人已浏览
202人已浏览
95人已浏览
168人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询