因工伤休假如何支付工资

大家都在问查看更多

• 问职工休病假工资如何支付
  

  《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

• 问不休年假如何支付工资
  

  《企业职工带薪年休假条例》规定，机关、企事业单位职员连续工作1年以上的，都可以享受带薪年休假。按照工作时间年限不同，休假天数也不同。而对应休而未休的年休假天数，单位应当按照职工日工资的300%支付年休假工资报酬。

• 问如何支付工伤病假工资
  

  1、根据《工伤保险条例》规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 2、病假工资可按当地最低工资标准的80%发放。

相关法律短视频查看更多

• 0'53
  工伤职工的工伤待遇由谁支付

  2,151人已观看

• 0'52
  员工工伤期间工资如何发放

  3,273人已观看

• 0'54
  2022年退休工资如何计算

  3,989人已观看

• 0'52
  员工因工伤不能上班工资怎么算

  3,034人已观看

相关普法查看更多

• 
  职工因本人原因不休年休假如何支付工资

  145人已浏览

• 
  工伤职工病假工资如何支付

  135人已浏览

• 
  产假工资如何支付

  173人已浏览

• 
  国家规定年休假工资如何支付

  548人已浏览