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城市社会平均工资是指城市企业、事业、机构员工在一定时间内平均每人得到的货币工资额。显示了一定时期员工工资收入的高低，是反映员工工资水平的主要...
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1、城市社会平均工资指一个城市的企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它表明一定时期职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标。 2、计算公式为：城市社会平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。 根据现行统计制度，工资总额是本单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资，不论是否计入成本，不论是以货币形式还是以实物形式支付，均包括在内。
《工伤保险条例》第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 工伤赔偿社平工资就是指统筹地区职工平均工资。
根据《工伤保险条例》第三十条至第四十一条以及《社会保险法》第三十八条、第三十九条的规定南京市计算工伤的社平工资，工伤职工可以享受的工伤保险待遇有： ◎常规待遇：工伤医疗待遇和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用；辅助器具费；停工留薪期待遇； ◎因工致残待遇：劳动能力鉴定费；生活护理费；伤残津贴；一次性伤残补助金；一次性工伤医疗补助金；一次性伤残就业补助金； ◎因工死亡待遇：丧葬补助金；供养亲属抚恤金；一次性工亡补助金。
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