2019年生育保险新政策？-法师兄

女职工按照法律法规享受产假。产假期间的生育津贴按上年度职工月平均工资计算，由生育保险基金支付。女职工出院后，因生育引起疾病的医疗费用由生育保险基金支付；其他疾病的医疗费用按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照病假待遇和医疗保险待遇的规定办理。报销条件：用人单位向社会保险经办机构缴纳不超过本单位工资总额1％的生育保险费用，国家采取税前支付的方式间接补贴，可见生育社会保险费用仍由用人单位承担。至于国家机关，事业单位女职工的生育保险由国家财政单独承担，个人不需要支付任何费用。未参加生育保险社会统筹的用人单位，由本单位承担女职工生育费用。报销比例标准：女职工生育检查费、生育费、手术费、住院费、药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费（包括自费药品和营养药品）由员工个人承担。

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根据最新信息，省于5月27日通过了修订后的《省人口与计划生育条例》，就生育假而言，作出了这样的规定：符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定...

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第三十四条夫妻双方或者一方是国家机关工作人员、企业事业单位职工、城镇居民,符合下列条件之一的,可以申请生育第二个子女: (一)第一个子女为非...

一对夫妻可生育两个子女，这是两孩生育新政策。在特殊情况下，可以申请再生育。比如再婚夫妻符合法定再生育条件的；再比如孩子出生后经病残儿鉴定不能成长为正常劳动力的。这在你省经修订的《人口与计划生育条例》中应该是明确的，你可查阅你省的这个条例中的“生育调节”部分，那上面规定了再生育子女的法定条件。

《计生法》：第十八条国家提倡一对夫妻生育两个子女。符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。少数民族也要实行计划生育，具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的，按照有利于当事人的原则适用。