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1、婚假是法定带薪休假的形式之一。婚假期间的工资由用人单位如期如数支付。 2、婚假是对劳动者精神的一种抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策和权...
婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发。对于生育假期,国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天。另外,每个地区对产假都有自己的补充...
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休婚假期间工资照发。根据我国法律规定,享受婚假是劳动者的基本权利。劳动者时,用人单位一般给予一至三天的带薪假期。为了鼓励晚育,对于晚婚的青年,有的地方除了国家规定的3天假期外,会另给10天左右的带薪假。
婚假期间发工资。根据我国法律,享受婚假是劳动者的基本权利。劳动者结婚时,用人单位一般给予一至三天带薪假期。本案中,赵结婚,依照国家法律休婚假,工资应照常结算,公司不得自作旷工。《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定假日、婚丧假期间和依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。《工资支付暂行规定》第十一条劳动者依法享受年假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应当按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
在婚假和路程假期间,工资照发,也就是说,带薪休假。如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的,除了享受规定的最多3天的婚假外,晚婚会额外得到7天假期的奖励。如果晚婚者在城镇里居住但是没有工作的,或者是私营企业的老板,一般由居委会或者镇政府给予相应的晚婚奖励。如果晚婚者是私营企业的雇员,老板也应当给他们婚假,假期时间和在国有企业一样。
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