工伤在家休养工资不给怎么办？

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• 问工伤在家休养不给工资如何算
  

  如果是认定了工伤，是要确定停工留薪期的，确定的方法各地规定不太相同，一般是要由治疗工伤的医疗机构出具意见，但也有的地方是以当地规定的停工留薪期分类目录确定。停工留薪期确定后要通知工伤职工本人。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。 如果停工留薪期满仍然不能上班，还需休假的话，要以医生休假诊断证明为依据，一般按病假待遇。如果没有下家证明不上班就是旷工了。

• 问工伤引起的在家休养也不给工资该怎么办
  

  如果是认定了工伤，是要确定停工留薪期的，确定的方法各地规定不太相同，一般是要由治疗工伤的医疗机构出具意见，但也有的地方是以当地规定的停工留薪期分类目录确定。停工留薪期确定后要通知工伤职工本人。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。 如果停工留薪期满仍然不能上班，还需休假的话，要以医生休假诊断证明为依据，一般按病假待遇。如果没有下家证明不上班就是旷工了。

• 问单位工伤在家休养不给工资我该怎样办
  

  工伤等级鉴定之后在家休息，工资待遇： 1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。 2、停工留薪期一般不超过12个月。 因此工伤在家休养不给工资是不对的，可以申请劳动仲裁

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