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国家对合法单独生育二胎是能获得生育补贴的。 1、领取二胎待遇分两种情况:第一种情况,具有生育证生育二胎,因头胎没有报销,产假为98天,生育津...
没有,现在生二胎国家有补贴,女职工参加了生育保险的有生育津贴;女职工生育享受产假,或享受计划生育手术休假等法律、法规规定的其他情形,享受生育...
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二胎补助政策如下:1、二胎产假期限:有生育证生二胎,产假98天,包括所有节假日。难产的话,增加30天,生多胞胎的话,每生一个婴儿就增加15天。.生育津贴:女职工上年度平均工资。.产前检查:女职工怀孕期间在工作时间内进行产前检查,应计算工作时间。.产前假:怀孕7个月以上,申请产前假,经单位批准,工资按80%支付。.哺乳假:职工生育后,经单位批准,可以请哺乳假,男同胞可以请5天带薪休假。
二胎政策的补贴政策由当地政府制定,二胎补贴主要就是来自于生育津贴。只要用人单位缴纳了生育保险费,其职工享受生育保险待遇。生育津贴的金额为用人单位上年度月人均缴费基数÷30天×产假天数。
二胎政策有补贴的情况是: 1、国家对合法单独生育二胎是能获得生育补贴的。 2、领取二胎待遇分两种情况: 第一种情况,具有生育证生育二胎,因头胎没有报销,产假为98天,生育津贴(即产假工资)计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资。凡是符合政策允许生育二胎的,可享受生育保险待遇。 第二种情况,之前已办理独生子女手续,领取了一胎生育保险待遇,这种情况在领取二胎待遇时,需男职工退回15天的护理津贴;女职工在正常享受二胎待遇的同时,扣回60天产假的生育津贴,即只能领取38天产假的生育津贴。由于国家政策明确规定:只有符合晚育并办理《独生子女父母光荣证》的才能享受男职工护理假和女职工的60天奖励假。如果现在是符合政策生育第二胎,而在生育第一胎时不应领取护理津贴和奖励60天假,在报销第二胎的相关待遇时, 首先应退回男职工的护理津贴, 其次在女职工报销时核减60天津贴。
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