（五险）如何转入-法师兄

参保人员跨统筹地区流动就业，在武汉市参加社会保险，且符合年龄条件（男性不满50周岁、女性不满40周岁），即可转移社会保险关系。用人单位或参保人员可到辖区社保经办机构申请办理，需提供居民身份证、户口薄原件及复印件、异地社保机构开具的《参保缴费凭证》。

答

社保的转移：1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。2、再将上述凭证、身份证原件+...

答

1、需要单位离职证明，带着身份证、社保卡到社保办理转移手续；2、劳动保险是捆绑式保险，社保转移医保自然跟随转移，无需另外办理手续；3、若果是...

一、异地养老保险转入流程参保人员异地转入的前提是在转入市就业并建立养老保险关系。参保人员或用人单位提出转移接续申请并出示《参保缴费凭证》，填写《基本养老保险关系转移接续申请表》。经办人员审核后，符合转移条件的，在受理之日起的15个工作日，经办人员将《基本养老保险关系转移接续联系函》向参保人员原参保地社保机构发出。收到原社保机构发来的《基本养老保险关系转移接续信息表》和转移基金后的15个工作日内办结以下接续手续： 1、核对《信息表》及转移基金额； 2、将转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户； 3、根据《信息表》及用人单位或参保人员提供的材料，补充完善相关信息； 4、将办结情况通知用人单位或参保人员。二、异地养老保险转出流程参保人员转出前，申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》，并按规定提供参保人员居民身份证等相关证明材料；核对缴费信息后，经办人员为其出具《基本养老保险参保缴费凭证》，并告知转移接续条件。对有欠费的参保人员，告知欠费情况并提醒其及时补缴。经办人员收到新参保地发来的《基本养老保险关系转移接续联系函》之日起的15个工作日内完成以下手续： 1、核对有关信息并生成《基本养老保险关系转移接续信息表》； 2、办理基金划转手续； 3、将《信息表》传送给新就业地社保机构； 4、终止该参保人员在我市的基本养老保险关系。

参保人员跨统筹地区流动就业，在武汉市参加社会保险（可由用人单位参保或在灵活就业窗口参保），且符合年龄条件（男性不满50周岁、女性不满40周岁），即可转移社会保险关系。用人单位或参保人员可到辖区社保经办机构申请办理，需提供居民身份证、户口薄原件及复印件、异地社保机构开具的《参保缴费凭证》。

的转移：如果前后两家企业属于同城市的，不需要办理转移手续，新入职企业凭员工的号码直接办理增员就可以。如果两家企业属于异地的，需要持离职证明，身份证，到原参保社保局打印参保缴纳凭证，再将此份凭证交给现在的参保社保局申请转入。的转移，无论前后企业同城或异地，都需要办理一个转移手续，流程如下： 1、公积金转移前提是，职工新入职的单位须已经开通缴纳公积金的账号。 2、职工到新入职企业当地的管理中心领取一张接收单。 3、带着这张接收单，回到原单位要求其开具一份住房公积金转移证明。 4、凭转移证明、接收单、职工本人身份证、原单位发的住房公积金卡到原住房公积金管理中心办理账户转移即可。：跨省转移需两步养老保险是五项社会保险中最重要的险种，我国基本养老保险制度实行社会统筹与个人账户相结合的模式，用人单位和个人共同缴费。办理转移，参保者个人只需两步：第一步是携带包括参保人员、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料，到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》。第二步是带齐这些手续，填写《转移接续申请表》，向转移地的社保机构提出转入申请。此后，就不需要再操心其他事宜，新旧参保地两地社会部门将处理转移事项。只要审核通过，参保者将在45个工作日后接收到社保部门完成转移的通知。《社会保险法》第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。第三十二条个人跨统筹地区就业的，其关系随本人转移，缴费年限累计计算。