没签劳动合同公司没交社保要劳动者怎么办

大家都在问查看更多

• 问公司没签劳动合同没交社保
  

  不签劳动合同、不缴纳社保是违法的，可以要求支付二倍工资，并补缴社保。根据《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。根据《社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

• 问公司没签劳动合同但社保没交怎么办
  

  1、入职超过一个月公司未签劳动合同，可以主张公司支付双倍工资。 2、没交社保的可以去社保局投诉，社保局可以责令公司补缴社保。劳动者也可以以公司不交社保为由解除劳动合同并要求支付经济补偿金。

• 问没签劳动合同，公司也没交社保，怎么办？
  

  若单位没签合同，也没交社保，单位做法违法，劳动者可随时提出解除劳动关系的。协商不成，申请仲裁。第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。

相关法律短视频查看更多

• 1'02
  公司没有签劳动合同怎么办

  2,580人已观看

• 1'43
  上班公司没签劳动合同怎么办

  3,112人已观看

• 0'55
  工资要不到怎么办没签劳动合同

  3,312人已观看

• 1'28
  公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果

  3,507人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司没签劳动合同没交社保怎么办

  202人已浏览

• 
  公司没有签劳动合同没有交社保怎么办

  228人已浏览

• 
  公司没签劳动合同不交社保怎么办

  265人已浏览

• 
  公司没签劳动合同没买社保

  243人已浏览