没有合同的打工工人受伤怎么办

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• 问打工受伤了没有劳动合同怎么办
  

  申请工伤认定,未签订合同可以要求双倍工资。赔偿项目：一次伤残赔偿金、解除合同还要赔偿一次性医疗补助金、一次性就业补助金。关于打工受伤了没有劳动合同怎么办可按上述提到的步骤去完成。

• 问在工地受伤了，没有打工合同，工伤，没有缴保险，怎么办？
  

  先申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。 买了工伤保险由保险赔付，没买的话由公司全额赔付。 没有合同搜集事实劳动关系的证据，比如工资单，工作服，证人证言，录音等 公司没在一个月内申报，您可以再一年内自己向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请的，工伤职工或其家属都可以申请。 工伤可以获得一次性伤残补助金赔，离职时还有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 提出工伤认定申请，应当提交下列材料: （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

• 问工地工人受伤没有签合同怎么办
  

  1.根据《民事诉讼法》规定的谁主张谁举证的规定，如果你不能证明你们之间存在转包关系，法院一般会根据现有证据认定为雇佣关系。2.如果是认定为雇佣关系，雇主就应当对雇员在从事雇佣活动中遭受的人身损害承担赔偿责任。3.雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故受到人身损害的，发包人、分包人知道或应当知道接受发包或分包方没有资质或安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。

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