劳动争议案件受理委托书样本应注意哪些问题

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• 问劳动争议仲裁庭处理劳动争议，应该注意哪些问题
  

  首先需要确定自己的案件是否是劳动争议仲裁委员会的受理范围，即仲裁委处不处理自己的纠纷。根据相关规定，劳动争议仲裁委处理以下六类案件： 1．因确认劳动关系发生的争议； 2．因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； 3．因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； 4．因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； 5．因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； 6．法律、法规规定的其他劳动争议。 注意：单就补缴社保和住房公积金申请劳动仲裁的，仲裁委不会处理，此类案件由社保局和住房公积金管理中心处理。

• 问办理委托公证应注意哪些问题
  

  办理委托公证应注意的问题： 1.办理委托公证，应向委托人住所地或委托行为发生地的公证处办理。 2.无行为能力人不能实施委托行为，限制行为能力人实施委托行为，须经其监护人同意方为有效。 3.委托是与人身有密切联系的法律行为，因此必须由委托人亲自到公证处办理公证，不得委托他人代为办理。如有特殊情况(如行走不变、患重病等)可向公证处提出申请，由公证处选派公证员到其住所地办理公证。 4.委托行为必须是委托人的真实意思表示，委托内容应真实、合法。 5.委托书是委托人的单方意思表示，只有在受托人表示接受委托时才能生效。 转委托人要有转委托权，转委托的权限和期限不得超过原委托权限和期限。

• 问办理委托公证，应注意哪些问题
  

  办理委托公证应注意的问题： 办理委托公证，应向委托人住所地或委托行为发生地的公证处办理。 无行为能力人不能实施委托行为，限制行为能力人实施委托行为，须经其监护人同意方为有效。 委托是与人身有密切联系的法律行为，因此必须由委托人亲自到公证处办理公证，不得委托他人代为办理。 如有特殊情况(如行走不变、患重病等)可向公证处提出申请，由公证处选派公证员到其住所地办理公证。 委托行为必须是委托人的真实意思表示，委托内容应真实、合法。 委托书是委托人的单方意思表示，只有在受托人表示接受委托时才能生效。 转委托人要有转委托权，转委托的权限和期限不得超过原委托权限和期限。

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