拖欠工资的问题要多少天能发工资呢？

大家都在问查看更多

• 问单位拖欠工资不发的问题
  

  1.在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

• 问拖欠工资问题,就发放过一次工资?
  

  《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

• 问拖欠工人工资问题
  

  可以向当地劳动监察大队反眏，或通过诉讼解决。

相关法律短视频查看更多

• 0'53
  拖欠工资多少天可以起诉

  2,058人已观看

• 0'59
  针对拖欠农民工工资问题怎么办

  1,405人已观看

• 1'01
  工资多久不发算拖欠

  3,893人已观看

• 0'56
  公司拖欠工资多少天可以起诉

  2,881人已观看

相关普法查看更多

• 
  工资拖欠问题

  243人已浏览

• 
  多少天不发工资算拖欠

  206人已浏览

• 
  拖欠工资最少要拖多少天啊

  166人已浏览

• 
  民工工资拖欠的问题，民工拖欠工资怎么办

  337人已浏览