解放XX医院公勤人员合同为什么有签一年?有签三年?

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• 问劳动合同为什么上三年有时三年没签合同
  

  劳动合同签订三年是由双方决定的。由于劳动合同的期限需要双方协商确定，因此应遵循一定的原则，以统一的目标约束双方的意志。除了坚持签订劳动合同的原则外，还应掌握以下两个原则：一是有利于企业发展和生产的原则。签订劳动合同的目的是建立劳动关系，实现社会生产劳动，使劳动者获得一定的物质利益。劳动者的劳动和物质利益必须依靠企业的发展和生产，取得良好的经济效益。因此，劳动合同的期限必须首先从实际生产开始，并根据企业生产和工作的需要来确定。第二，考虑双方利益的原则。在坚持有利于企业发展和生产的原则下，我们应该考虑双方的利益。因为劳动合同的签订是企业和劳动者的事，与双方的利益有关。在确定劳动合同期限时，我们不仅要强调劳动者的个人意愿，而且要尊重劳动者的个人意愿。

• 问想了解公司三年不签合同是为什么
  

  如果没公司无故解除劳动关系，可以申请劳动仲裁，经济补偿金按工作年限，一年补一个月如公司属于无故解除，可以要求支付赔偿金，标准是经济补偿金的两倍你上市公司三年不签合同，该怎么仲裁的回答？

• 问医院签合同一般签多少年
  

  医院签合同一般签几年，没有规定，当事人自己决定，但最长不得超过二十年。 公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。

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