辞职说个人原因离职可以得到补贴吗

大家都在问查看更多

• 问个人原因离职, 还可以申请经济补偿吗?
  

  员工主动离职是否有经济补偿，取决于用人单位是否有过错。用人单位有过错的，应当支付经济补偿。

• 问自愿辞职可以得到补偿吗
  

  一、员工主动辞职有以下几种情况，企业是需要赔偿的。 1、企业有违反双方劳动合同的过失行为，对员工造成伤害，（例如：企业在员工入职一月之后仍不给员工办理社保关系的，员工有权提出辞职并要求企业支付赔偿） 2、企业和员工协商一致，员工主动提出辞职的，企业也应当支付应该支付的补偿金。 3、员工因为在企业工作过程中造成个人伤害（例如工伤）不得不辞职，企业需要支付补偿金及相关费用。 二、员工自动辞职，企业在以下情况下不需支付补偿金。 1、企业无法定过失行为，员工个人员工提出辞职，企业无需支付员工补偿金。 2、员工到达退休年龄，员工提出辞职，企业不需支付补偿金。

• 问一个人可以因病辞职吗
  

  生病后不能工作，可以正常退休。也可以请病假。（1）职工患病或非因工负伤治疗期间，企业应在规定的医疗期间按有关规定支付病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可低于当地最低工资标准，但不低于最低工资标准的80％。（2）除《劳动法》第二十五条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期、哺乳期、劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延长至医疗期、孕期、产期和哺乳期。

相关法律短视频查看更多

• 1'19
  合同没到期可以辞职吗

  8,340人已观看

• 1'27
  因职工过错辞退不予补偿吗

  1,538人已观看

• 1'19
  辞职可以领失业补助金吗

  17,446人已观看

• 1'23
  公司监事可以辞职吗

  4,856人已观看

相关普法查看更多

• 
  个人原因辞职,公司是否补偿

  231人已浏览

• 
  因个人身体原因提前离职可以吗

  785人已浏览

• 
  因为个人原因辞职的可以领取失业金吗

  540人已浏览

• 
  事业单位试用期辞职可以说明原因吗

  240人已浏览