九级伤残被鉴定为工伤怎么赔偿

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• 问员工被鉴定为七级伤残和九级伤残，工伤保险应怎么赔偿
  

  《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。 （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资。

• 问工伤鉴定为九级伤残赔偿标准
  

  以四川省九级伤残赔偿标准给伤者参考一下：（到劳动局工伤赔偿窗口领取赔偿金申请表的时候领一张工伤保险宣传资料，有详细赔偿标准） 一次性伤残补助金9个月，由工伤保险基金支付。能证明受伤前12个月工资实际收入的，按照12个月工资实际收入的平均数计算；不能证明收入的，按照受伤前12个月公司缴纳的工伤保险缴费基数的平均数计算。（两者相差很大） 一次性就业补助金10个月，公司支付。标准是统筹当地上年度职工月平均工资，打12333查询。 一次性医疗补助金6个月，工伤保险基金支付。标准和2一样。其他，如交通费、营养费、护理费等自己与公司协商解决。

• 问工伤鉴定九级伤残赔偿标准为
  

  要区分是工伤不是交通事故伤残。如果是工伤，可总共要求19个月工资的赔偿。如果是交通事故人身损害赔偿，则赔偿的项目包括医疗费、护理费、误工费、住院期间伙食补助费、营养费、残疾（死亡）赔偿金、精神抚慰金、被抚养人生活费、护理费用、鉴定费、必要的交通费、住宿费；具体的赔偿金额要根据受害者的年龄、户口性质和案件情况详细计算，以争取最大限度赔偿。

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