请问签订无固定期限合同的条件是什么？

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• 问请问签订无固定期限劳动合同需要什么条件
  

  （一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； （二）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 如果满足这个条件，你可以提出续订无固定期的劳动合同。其中第一款是没有争议的，第三款一直有争议，就是一种说法，第二次续订之后，用人单位可以选择续订或者不续订，还有说法，第二次续订以后，第三次必须无固定期。

• 问签订无固定期限合同条件是什么？
  

  1、劳动者已经在该用人单位连续工作满十年;劳动者提出或同意续订劳动合同，应当订立无固定期限劳动合同。 2、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续满十年且距法定退休年龄不足十年的，劳动者提出或同意续订劳动合同，应当订立无固定期限合同。

• 问签订无固定期限合同条件是什么
  

  1、劳动者已经在该用人单位连续工作满十年;劳动者提出或同意续订劳动合同，应当订立无固定期限劳动合同。 2、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续满十年且距法定退休年龄不足十年的，劳动者提出或同意续订劳动合同，应当订立无固定期限合同。

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