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能享受生育保险待遇的，产假工资单位就不用发了，除非单位未依法缴纳社保导致劳动者少领生育津贴；不能享受生育保险待遇的，由单位全额支付产假工资。...
不支付工资就不能出售资产。工资应当按照劳动合同约定的日期支付，用人单位拖欠工资，劳动者可以向劳动监督投诉，申请劳动争议仲裁，向人民法院申请支...
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当然可以了，单位如果不给，可申请劳动仲裁维权。详见工伤保险条例：第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
破产企业拖欠职工工资和社保费用的，需要在清偿破产债务和共益费用后进行清偿。
单位集资房2年内不得出售，5年内完全产权可上市出售。单位集资房属于经济适用房的组成部分。房屋建成后，由职工和单位共同拥有，5年内不得交易。交易时超过批准的最高购房总价标准的部分，需补交10元％的综合地价款。
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