员工辞职公司不批怎么办最新的规定是什么？

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• 问员工辞职，公司不批怎么办
  

  根据《劳动合同法》第三十七条规定：”劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过，要保留好按规定辞职的证据。如用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁（不收费），可以要回工资。

• 问员工辞职，公司不批怎么办？
  

  提前三十日以书面形式通知用人单位就可以解除劳动合同。 强调时间是三十天以前通知，形式法定要求书面，内容是解除劳动合同。 提前三十天书面通知，即使公司不批准也无碍离职。 提醒注意：解除或者终止劳动合同的，用人单位有义务出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为员工办理档案和社会保险关系转移手续。 法律禁止用人单位克扣或者无故拖欠工资，否则，可以依法向劳动监察部门投诉或者申请劳动争议仲裁委员会仲裁。

• 问辞职员工公司不批怎么办
  

  按正常程序，提前申请，到时可以交接完走人

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