劳务是否签保密协议

大家都在问查看更多

• 问劳务派遣是否要签订保密协议？
  

  当事人决定是否签订保密协议。根据我国法律，用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权有关的保密事项。对于有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定劳动者解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期内按月给予经济补偿。劳动者违反竞业限制的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

• 问劳务关系是否需要签订保密协议
  

  可以，保密协议，是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息，约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反协议约定，将保密信息披露给第三方，将要承担民事责任甚至刑事责任。 保密协议一般包括保密内容、责任主体、保密期限、保密义务及违约责任等条款。保密协议可以分为单方保密协议和双方保密协议。单方保密协议是指一方对另一方单方面负有保密义务的协议。

• 问没签劳动协议保密协议是否生效
  

  没签劳动协议保密协议可以生效。 根据《劳动合同法》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

相关法律短视频查看更多

• 1'20
  协议离婚签字是否有效

  1,047人已观看

• 1'14
  债务转让协议是否有效

  623人已观看

• 1'27
  劳务协议和劳务合同的区别

  12,681人已观看

• 1'00
  保密协议违约责任怎么约定

  3,134人已观看

相关普法查看更多

• 
  没签劳动协议保密协议是否生效

  126人已浏览

• 
  签订保密协议没有给保密费，协议是否有效

  341人已浏览

• 
  签订保密协议是否需支付保密费

  288人已浏览

• 
  补签保密协议是否违法

  148人已浏览