劳务关系是否需要签订保密协议

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• 问劳务关系可以签保密协议吗
  

  当然，保密协议是指协议当事人就一方告知另一方的书面或口头信息，约定不得向任何第三方披露此类信息的协议。有保密义务的当事人违反协议向第三方披露保密信息，将承担民事责任甚至刑事责任。保密协议一般包括保密内容、责任主体、保密期限、保密义务和违约责任。保密协议可分为单方保密协议和双方保密协议。单方保密协议是指一方单方面对另一方承担保密义务的协议。

• 问签订保密协议是否需要支付保密费
  

  我国法律并没有对签保密协议是否需要支付劳动者保密费的做规定，因此签保密协议用人单位是否需要支付保密费可以在保密协议中自行约定。法律没有强制性的规定，所以签保密协议后用人单位可以支付保密费也可以不支付保密费。

• 问签订保密协议是否需要公证
  

  签订保密协议不一定需要公证的。对于双方所签订的保密协议，从法律上来讲，只要所签协议内容合法、当事人有相应的民事行为能力，协议经双方当事人签名确认后，协议即具有法律效力，与是否经过公证没有关系。是否进行公证，可以由双方自行决定，但是，如果经过公证的，就可以对所签保密协议的真实性、合法性起到法定的证明作用。《中华人民共和国公证法》第二条公证是公证机构根据自然人、法人或者其他组织的申请，依照法定程序对民事法律行为、有法律意义的事实和文书的真实性、合法性予以证明的活动。

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