相关问答
没有滞纳金,但向劳动保障部门举报、投诉时,可以请求加付赔偿金。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳...
你的情况,计算滞纳金没有意义,劳心劳力而且一般不支持 劳动法第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或...
大家都在问查看更多
拖欠工程款的滞纳金是可以由工程双方当事人自行协商的但是滞纳金的约定不能高于中国人民银行发布的同期同类贷款利率。
不存在,但劳动者可以请求解除劳动关系,并要求经济补偿金。用人单位的,劳动者可以搜集相关证据(、工资发放记录)并采取以下措施:【1】向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉。【2】向劳动争议委员会申请劳动仲裁。
普通民事纠纷没有滞纳金,只有违约金。违约金有约定按约定标准计算,没有约定按法定标准计算。法定标准就是同期贷款利率,约定标准一般不超过人民银行同期贷款四倍利率。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
672人已浏览
294人已浏览
22人已浏览
29人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询