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普通没有滞纳金,只有违约金。违约金有约定按约定标准计算,没有约定按法定标准计算。法定标准就是同期利率,约定标准一般不超过人民银行同期贷款四倍...
滞纳金指针对不按纳税期限缴纳税款或者不按还款期限归还贷款,按滞纳天数加收滞纳款项一定比例的金额,它是税务机关或者债权人对逾期当事人给予经济制...
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1、法律对滞纳金的数额有具体规定。即对于行政处罚中的滞纳金,最高不超过行政处罚的本金数额。 2、对于民事合同的违约金,违约金的数额最高不能超过违约损失数额的百分之三十,超过百分之三十的,即为过分高于所遭受的损失,可以请求法院适当减少。
你的情况,计算滞纳金没有意义,劳心劳力而且一般不支持 劳动法第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
必要时,法律对滞纳金金额有具体规定。即行政处罚中的滞纳金最高不得超过行政处罚本金金额。对于民事合同中的违约金,违约金金额不得超过违约损失金额的30%%,超过30%如果损失过高,可以请求法院适当减少。《行政强制法》第四十五条行政机关依法作出支付金钱义务的行政决定。当事人逾期不履行的,行政机关可以依法加罚款或者滞纳金。加罚款或者滞纳金的标准应当告知当事人。加罚款或者滞纳金的金额不得超过金钱支付义务的金额。
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