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工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。如...
赔偿损失是以支付金钱的方式弥补受害方因违约行为所造成的财产或者利益减少的一种责任形式。赔偿损失的范围需要依据具体情形赔偿合理的人身损害赔偿和...
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1、设备、仪器、生产成品、半成品或商品的搬迁运输费用; 2、设备、仪器、搬迁过程中发生损坏的费用及重新安装调试的费用; 3、生产成品、半成品或商品搬迁过程中发生损坏的费用; 4、停产停业期间职工(包括离、退人员)工资、福利费、各种保险等社会基金; 5、企业因征收倒闭、解散后职员的安置费用; 6、为特定经营环境而设的牌匾及其他装饰物的报废损坏的费用; 7、生产、经营证照的重新办理或变更的费用; 8、因解除房屋租赁关系而发生的房租损失及违约赔偿金或安置房屋承租人的费用。 停产停业是给经营者造成的损失,也不是给房东造成的损失,所以,政府部门拆迁出租厂房的过程当中,会结合房东和承租人的实际情况分别给予相应的补偿金。但是,这种时候就必须要确定有符合法律规定的房屋租赁合同,不然到时候承租人是很被动的。
离婚时支付精神赔偿的范围:一方有重婚;一方与他人同居;一方实施家庭暴力;一方虐待或遗弃家庭成员;还有其他重大过错行为。损害赔偿包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。
根据我国相关法律,用人单位有下列情形之一,对劳动者造成损害的,应当赔偿劳动者损失:(一)用人单位故意拖延不订立劳动合同,即招用后故意不按规定订立劳动合同,劳动合同到期后故意不及时续订劳动合同的;(二)因用人单位原因订立无效劳动合同或者部分无效劳动合同的;(三)用人单位违反规定或者劳动合同侵犯女职工或者未成年工合法权益的;(四)用人单位违反规定或者劳动合同解除劳动合同的。
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