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根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定,中国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时...
加班必须是劳动者与用人单位协商一致,且加班一般每天不得超过1小时,最多不超过3小时,一个月加班不得超过36小时。根据《劳动法》第四十一条用人...
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1.正常情况下法定一个月加班不超过多少小时一般每日超过8小时就算加班,应该支付加班费。 2.用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长3.工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
1、《劳动法》第41条规定:延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。 2、按照相关规定,36小时包括法定节假日加班的时间。 3、除有相反规定(只能减少时间),当前实行的工作时间是日8小时、周40小时。 4、除非有《劳动法》第42条规定的情形,不得违法延长劳动者工作时间。 5、延长劳动者工作时间的,应当依法支付相应的劳动报酬。《工资支付暂行规定补充规定》二之《关于加班加点的工资支付》 6、根据《劳动法》第九十、九十一条规定,可以向劳动行政部门举报或者投诉。
1、三十六小时。 2、法律依据:《劳动法》 第41条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。
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