我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

2年劳动合同最多可以约定多久的试用期

2022-03-28
根据劳动合同法第十九条,2年劳动合同最多只能要求2个月试用期 你入职日期是2010年3月1日,劳动合同约定期限是2年,那么你的合同终止日期应该是2012年2月28日,用人单位违反劳动法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金

相关问答

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

大家都在问查看更多

相关法律短视频查看更多

相关普法查看更多

看完还不明白?马上在线问一下吧!

点击提问 快速获得指导

网友热门关注

法师兄 专业问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询