拒绝加班如何要求赔偿

大家都在问查看更多

• 问如何拒绝加班?
  

  按规定用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。超过规定时长的，员工即可有权拒绝加班的。

• 问如何拒绝加班
  

  排除《劳动法》第四十二条规定的情形，劳动者可以拒绝加班。根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位因为生产经营工作需要，安排劳动者加班，应当与工会和劳动者协商，且每天不超过3小时，每月不超过36小时，并应依法支付加班工资。劳动者有权拒绝加班，知会主管或者安排加班的管理人员即可。

• 问法定节假日要求加班如何拒绝
  

  1、正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间，首先必须是由于生产经营需要，其次要与工会和劳动者协商，用人单位不得强迫劳动者加班，也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝。除此之外，延长工作时间的长度也不是随意的，一般每日不超过1小时，因特殊原因需要延长时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间不得超过3小时，但是每个月不得超过36小时。 2、但用人单位延长工作时间是由于下列情况，劳动者不得拒绝：一是发生自然灾害、事故或因其他原因，威胁劳动者生命健康或财产安全，需要紧急处理的;二是生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修。怀孕7个月以上和在哺乳未满1周岁的婴儿期间的女职工任何情况下都可以拒绝加班。

相关法律短视频查看更多

• 0'53
  出车祸拒绝赔偿该如何办

  926人已观看

• 1'11
  员工有权利拒绝加班吗

  1,612人已观看

• 0'59
  人道主义赔偿能拒绝吗

  13,934人已观看

• 0'54
  租客损坏房子如何要求赔偿

  3,470人已观看

相关普法查看更多

• 
  领导要求加班如何拒绝

  185人已浏览

• 
  拒绝加班被开除怎么要求赔偿

  199人已浏览

• 
  拒绝加班被辞退可以要求赔偿吗？

  240人已浏览

• 
  要求加班可以拒绝吗

  247人已浏览