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根据《广东省工伤保险条例》三十四条规定,职工因工致残被鉴定为七伤残的,由工伤保险基金支付13个月本人工资的一次性伤残补助金。如职工依法与用人...
1、工伤七九级伤残,可在劳动能力鉴定结果出来之后申请工伤待遇中领取一次性伤残补助金。在与单位解除劳动关系时可得到一次性就业补助金和一次性医疗...
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根据我国工伤保险条例规则,员工因工致残被鉴定十级伤残的,可以获得7个月自己薪酬的一次性伤残补助金补偿。一起劳作、聘任合同期满终止,或许员工自己提出免除劳作、聘任合同的,由工伤保险基金付出一次性工伤医疗补助金,由用人单位付出一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的详细规范由省、自治区、直辖市人民政府规则。
工伤和交通事故不一样。工伤的话一次性伤残补助金为7个月本人缴费工资,一般约2.3万余元。解除合同还有3个月的一次性就业补助金和3个月得一次性医疗补助金,共6个月上一年度上海市职工平均工资。 交通事故的话,伤残赔偿金农村户口的话一般4万多,城镇户口9万左右,要是农村户口有城镇居住满一年的证明,并且有在城镇稳定收入的证明,也可以按城镇标准赔。这中间还不包括医疗费、交通费、护理费、误工费等。
职工因工致残被鉴定为一级,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资 (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额; (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。完全不能自理为统筹地区上年度职工月平均工资的50%。
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