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没有,失业保险金的领取是有条件的,首先要按照规定缴费满一年,然后不是本人自己的意愿而离职的,最后是按规定办理了失业登记。主动离职不符合领取条...
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职工主动离职的,一般没有经济补偿金。如果是因单位的严重侵权行为而单方面解约的,才有补偿金。 补偿金是根据职工在单位的工作年限来计算的,每满一年单位需支付一个月的工资。
用人单位无法定过错,工伤职工辞职没有经济补偿金。根据《工伤保险条例》第三十六条、三十七条规定,经过劳动能力鉴定部分丧失劳动能力(7——10级)和大部分丧失劳动能力(5——6级)的工伤职工,自己提出解除劳动合同的,按照所在省份规定的标准。
主动离职不属于经济补偿的法定情形,一般是没有的。工伤的话,一般先做一个工伤认定,等伤情稳后做一个劳动能力鉴定,根据鉴定结果,依照工伤等级,工资情况赔偿治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费。
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