合肥6级工伤伤残赔偿标准与计算方法

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• 问晋中6级工伤伤残赔偿标准与计算方法
  

  1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；七级伤残为13个月的本人工资。 2、一次性工伤医疗补助金按工伤职工所在统筹地区上年度职工月平均工资作为计发基数，从工伤保险基金中支付，其中五级为18个月，六级为16个月，七级13个月。 3、一次性伤残就业补助金的计发基数可按工伤职工受伤前12全月的月平均工资与解除或者终止劳动关系前．12个月的月平均工资相比较，采取就高不就低的愿则计算工伤职工月平均工资，按照相应级别由用人单位支付一次性伤残就业补助金。五级为28个月，六级为24个月，七级为20个月。

• 问山东6级工伤伤残赔偿标准与计算方法
  

  山东省贯彻执行《工伤保险条例》实施办法第二十五条工伤职工被鉴定为五级、六级伤残的，经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动合同，以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，分别支付本人22个月、18个月的一次性工伤医疗补助金和36个月、30个月的一次性伤残就业补助金。所以六级伤残的一次性伤残就业补助金为30个月上年度职工月平均工资。除了你可以主张一次性伤残就业补助金外，你还可以主张一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金。

• 问昆明6级工伤伤残赔偿标准与计算方法
  

  解决民事纠纷的在原则上你可以先协商，但是如果协商不了的话，只能走法律程序，你2014年3月27日受伤现在就鉴定为六级伤残，在程序上是存在问题的。如果是工伤，你应该先要求公司申请工伤认定，如果公司在一个月内部申请，那么你可以再一年内申请工伤认定，如果你被认定为工伤，那么再先昆明市劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定，拿到鉴定结论后，要求公司按照工伤标准赔偿。假如是工伤六级的话，不区分农村和城镇户口，赔偿标准为1、一次性伤残补助金：１6个月的本人工资；2、一次性工伤医疗补助金：13个月的统筹地上年度职工月平均工资；3、伤残就业补助金：29个月的统筹地上年度职工月平均工资；4、停工留薪待遇：以你实际休息的时间为准按照你的工资标准计算。 你现在做的鉴定我们估价是按照人损标准做的，在工伤中没有实用性，即便是走雇佣或者人损，这份鉴定也是有瑕疵的，因为按照法医鉴定规则，应该在事故发生后三个月后再做鉴定。当然如果老板愿意承认，并且私下协商是可以作为参照的。 解决工伤案件一般时间较长，你可以记下我的联系方式，具体问题电话咨询我！

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