员工上班的时候出了意外是否算作工伤

大家都在问查看更多

• 问员工下班后出意外是否是算工伤
  

  1、如果员工在下班后出交通意外，且本人不负主要责任，或者具有在单位下班时从事收尾性工作而受伤等情形的，算工伤。如果与工作原因无关或者没有发生交通事故的，则一般不算工伤。 2、法律依据《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

• 问员工上班时意外摔伤算工伤吗
  

  员工上班的时候出了意外可以算作工伤的条件如下： 一、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故; 二、必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故; 三、必须是本人没有责任或者不是主要责任; 四、必须是因机动车而引起的道路交通事故。

• 问上班的路上出了意外在路上摔伤算不算工伤
  

  上班路上发生交通事故，不承担主要责任的，属于工伤。如果上班路上没有交通事故，或者发生交通事故，但我需要承担主要责任，那就不是工伤。

相关法律短视频查看更多

• 1'06
  员工上班途中受伤算工伤吗

  4,621人已观看

• 0'52
  员工因工伤不能上班工资怎么算

  3,025人已观看

• 1'16
  上下班受伤算不算工伤

  6,030人已观看

• 1'25
  开车上班的路上受伤算不算工伤

  767人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工上班的时候出了意外是否算工伤

  104人已浏览

• 
  员工上班的时候出了意外算作工伤吗

  78人已浏览

• 
  员工上班的时候出了意外是否是工伤

  142人已浏览

• 
  工伤是否算上班出了意外

  97人已浏览