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可以主张一个月的经济补偿金，如有证据证明从2002年起在该公司上班，还可以主张7个月的经济补偿金。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，...
主要要看公司搬迁是否对你履行劳动合同造成不便，如果距离太远，不能履行原劳动合同了，可以要求支付经济补偿金。...
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被裁员可以要求工厂赔偿；即工作一年赔偿一个月的工资。
1、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 2、《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
一般因公司市外搬迁而解除劳动合同的，应当由用人单位支付经济补偿金。
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