相关法规
相关问答
签了三方协议公司一般不会毁约,如果毁约可以要求对方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,...
签了三方协议公司一般不会毁约,如果毁约可以要求对方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,...
大家都在问查看更多
毕业生签约后原则上不得违约,因为毕业生违约将影响到用人单位的招聘及正常工作,并对学校的声誉造成不良影响,同时影响到本届及以后的毕业生就业工作。个别毕业生由于特殊原因需要违约,必须按以下程序严格办理:(1)毕业生准备材料。材料包括:原签约单位(包括协议书上盖过章的上级主管部门)书面同意解除协议的函;新单位同意接收的函;本人要求违约的书面申请,并由院系同意并签字盖章。(2)本人将违约申请材料交学校就业指导服务中心,经就业指导服务中心审核。(3)本人持就业指导服务中心开具的交费单到校有关部门缴纳违约金。(4)到毕业生就业中心领取新协议书。 如果是毕业生考上研究生要去读研,那解除就业协议的时候要提供如下材料,学校不作违约处理:(1)原签约单位同意解除就业协议的书面证明。(2)研究生录取通知书。(3)本人申请报告,并附院系意见。毕业生将以上材料送就业指导服务中心,经审核同意后即可。
任何时候都可以毁约。原单位接到辞职信以后一个月内不答复视为有效,并且不得扣留劳动者的档案等。 《合同法》第114条第2款规定:当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失,当事人可以请求法院予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失,当事人可以请求法院适当减少。
1、三方协议是一个预签劳动合同的意向协议,主要约束在劳动合同签订之前双方的权利义务关系。如果毁约确实有赔偿的风险。 2、签订劳动合同之后,除了极少数情况之外,劳动者一般可以单方解除劳动合同,违约金一般不存在。单位说至少要10w,基本上是吓唬人。 3、户口问题,最好直接写进劳动合同。如果公司不解决,可以主张公司违反劳动合同。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,059人已浏览
406人已浏览
3,514人已浏览
875人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询