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被解雇的工作和睡眠可能没有赔偿。法律规定,劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解雇员工严重违反用人单位规章制度的,解雇后无经济补...
上班睡觉被辞退,之前缴费满一年的,可以领取失业保险金。职工上班偷懒睡觉,被解除合同,是因为“严重违反用人单位规章制度”,按《劳动合同法》第三...
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这个要看公司解雇你是否合法,如果违法你就可以提起劳动仲裁,要求支付赔偿金。解雇是否合法,要看公司有没有相应的规章制度,规章制度制定是否合法、是否经过员工大会讨论通过,是否有公示等等。
请问公司有这方面的规章制度吗上夜班睡觉是您有过错的,但过错程度是否足以被开除就需要综合情况考虑。请问您是从事什么工作建议转一对一详细咨询。
这个要看公司解雇你是否合法,如果违法你就可以提起劳动仲裁,要求支付赔偿金。解雇是否合法,要看公司有没有相应的规章制度,规章制度制定是否合法、是否经过员工大会讨论通过,是否有公示等等。
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