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生育津贴=女职工本人生育当月的缴费基数/30*产假天数(计算结果四舍五入到分)。产假天数:正常产假天数为90天;难产的增加15天,多胞胎生育...
深圳生育保险新政计算方法: 新政策一大亮点是规定本省用人单位及其全部职工应当参加生育保险生育保险费用由用人单位按月缴纳,职工个人无需缴纳”生...
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一、办理流程: 1、到医疗生育待遇审核部门办理(社保局)提交相关材料; 2、符合条件即可办理,凭办理凭证即可到银行领钱。 二、报销条件: 1、符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术; 2、所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。 根据《广东省职工生育保险规定》第十七条规定职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间,其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付,再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。有条件的统筹地区可以由社会保险经办机构委托金融机构将生育津贴直接发放给职工。职工已享受生育津贴的,视同用人单位已经支付相应数额的工资。生育津贴高于职工原工资标准的,用人单位应当将生育津贴余额支付给职工;生育津贴低于职工原工资标准的,差额部分由用人单位补足。职工依法享受的生育津贴,按规定免征个人所得税。
报销比例:以所在地上年度职工月平均工资为基数,按照一定的比例一次性支付。其中: 顺产为270%。2.难产为320%。3.剖腹产为420%。 生育保险报销条件: 1、按照规定用人单位为职工足额交纳生育保险; 2、职工交纳生育保险一年以上; 3、符合计划生育相关规定。 生育保险报销材料: 1、社保卡; 2、身份证; 3、《计划生育服务手册》或《生育证》。 生育保险报销流程:生育保险报销出院时携带相关材料到医院服务机构直接进行结算。
1、生育津贴由生育保险基金根据被保险人生育或计划生育手术时,用人单位上一年度职工月平均工资除以30乘以规定的假期天数计算。具体公式为:生育津贴=(上年度职工月平均工资)÷30×规定的假期天数。2、用人单位上一年度职工月平均工资,根据社会保险经办机构核定的本单位上一自然年度参保职工月工资总额之和每月参保职工人数之和确定。用人单位没有上年度职工月平均工资的,生育津贴以本单位今年度职工月平均工资为基础计算。
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