参保未满12个月可以申请生育津贴

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• 问生育津贴可以个人申请的吗
  

  针对生育津贴可以个人申请的吗的规定，不过我觉得有办法应对这样的问题。之前她休的是事假，可以按照公司事假的相应规定处理，今后要休产假，就要提供相应材料。不要以网上聊天方式通知公司的正式规定，应书面通知（纸质通知，或者电子邮件）以方便作为事实依据。至于产假工资，既然生育保险规定了生育津贴就是产假工资，那么她不提供材料，就可以暂时不申报生育结贴，待提供齐全材料后再申报，到帐后发给员工本人，这样做单位也不违法。

• 问生育津贴可以领几个月
  

  （当月本单位人均缴费工资/30天X假期天数） 假期天数： ①正常产假90天（包括产前检查15天）； ②独生子女假增加35天； ③晚育假增加15天； ④难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天；吸引产、钳产、臀位产增加15天； ⑤多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天； ⑥流产假：怀孕不满2个月15天；怀孕不满4个月30天；满4个月以上（含4个月）至7个月以下42天；7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天。

• 问生育津贴可以领几个月了
  

  （当月本单位人均缴费工资/30天X假期天数） 假期天数： ①正常产假90天（包括产前检查15天）； ②独生子女假增加35天； ③晚育假增加15天； ④难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天；吸引产、钳产、臀位产增加15天； ⑤多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天； ⑥流产假：怀孕不满2个月15天；怀孕不满4个月30天；满4个月以上（含4个月）至7个月以下42天；7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天。

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