中国国务院规定产假是多少天?

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• 问中国丧假国家规定是多少天？
  

  国家规定丧假一般酌情给予一至三天。职工结婚时双方不在一个地方工作的，职工在其他地方直系亲属死亡时需要在其他地方处理丧事的，可以根据距离给予另一个距离的距离。批准的婚丧假期间，职工工资发放，途中车船费等。，全部由职工自行承担，丧假的适用范围仅限于职工本人结婚或直系亲属。

• 问国家规定产假是几天，国家规定产假是多少天
  

  劳动法62条规定："女职工生育享受不少于九十天的产假。"《女职工劳动保护规定》第8条规定"女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天"。根据以上规定，法定的产假期为90天。用人单位可以根据本单位实际情况对产假时间另行规定，但不得低于法定标准。如果因为特殊情况休假超过90天的，只要有医院证明就可以向单位请病假，但病假期间不能享受产假待遇。对于生育假期，国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天。另外，每个地区对产假都有自己的补充规定。女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。（根据国务院颁布的《女职工劳动保护规定》相关规定）

• 问产假规定，中国2016年产假多少天
  

  根据我国《浙江省人口128天，根据我国《浙江省人口与计划生育条例》，2016年1月1日以后，符合法律法规要求生育子女的夫下福利待遇： （一）女方法定产假期满后，享受30天奖励假，不影响晋升，调整工资，计算工龄；用人单位可根据具体情况给予其他优惠待遇； （二）男方享受15天护理假、工资、奖金等福利待遇。

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