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劳动者有取得劳动报酬的权利,即使工作几天辞职,用人单位也要按规定支付劳动报酬。...
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协商不成的,可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。
做了几天不做了,老板不给工资,劳动者可以去劳动监察大队投诉。法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。一般正规的公司解除劳动关系,哪怕只有3天,也会结清工资的。 用人单位拖欠工资,劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由其责令用人单位支付拖欠工资;协调无果的,劳动者可以申请劳动仲裁。
试用期做了几天是有工资的,只要付出了劳动就应当得到相应的劳动报酬。 一、劳动者在试用期期间,提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 二、试用期应当包?含在劳动合同的期限内。
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