河南劳动合同签订需要满足什么条件？

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• 问签订合同的主体需要满足什么条件
  

  订立合同的主体需要满足以下条件： 1、具有相应的民事行为能力，无民事行为能力人订立的合同无效； 2、法律有特别规定的，行为人应当具备订立合同的相关资质。根据《民法典》第一百四十三条规定，具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实； （三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。第一百四十四条规定，无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。

• 问签订合同的主体需要满足什么条件？
  

  签订合同的主体需要具有相应的民事行为能力。限制民事行为能力人实施的与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效，其他民事法律行为经法定代理人同意或者追认后有效。

• 问签订无固定期限的劳动合同需要满足什么条件
  

  签订无固定期限的劳动合同需要满足以下条件： 1、用人单位与劳动者协商一致，可以订立。 2、劳动者已在该用人单位连续工作满十年的。 3、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位工作满10年且距法定退休年龄不足十年的。 4、用人单位和劳动者连续订立两次固定期限劳动合同。

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