员工无故损坏公司怎么赔偿

大家都在问查看更多

• 问员工损坏公司财产怎样保险赔偿
  

  员工损害公司公共财产的，应当根据造成的损失进行赔偿。根据《工资支付暂行规定》，因劳动者自身原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以按照劳动合同要求赔偿经济损失。经济损失从工资中扣除，最高扣除不超过工资的20％，扣除后低于当地最低工资标准的，按最低工资标准发放。

• 问无故辞退员工员工公司怎么赔偿
  

  您可以找本公司赔偿。因为在合同期限内，单位是不能随意辞退员工的，否则，您可以要求支付赔偿金，您在单位每工作一年就要支付一个月双倍的工资作为赔偿金，如果没有提前30日，再加一个月的工资作为代通知金，另外，可以要求单位补缴社保。您如果不能与单位协商解决，就应该先申请劳动仲裁，仲裁不能解决就可以诉讼。

• 问员工无故损失公司应该怎么补偿
  

  出于保护劳动者利益的角度，我国的劳动法中明确规定了用人单位辞退员工的条件，我国法律规定，若非满足这些条件用人单位不得辞退员工，无故 无故辞退员工应该怎么赔偿 根据劳动法规第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  公司无理由辞退员工怎么赔偿

  2,416人已观看

• 0'58
  工厂无故辞退员工怎么赔偿

  3,418人已观看

• 0'56
  公司无故辞退员工怎么办

  1,031人已观看

• 1'07
  公司无辜辞退员工怎么赔

  765人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司无故辞退员工怎么赔偿？

  281人已浏览

• 
  公司无故开除员工怎么赔偿

  8,400人已浏览

• 
  公司无故解雇员工怎么赔偿

  349人已浏览

• 
  员工损坏公司的东西应该怎么赔偿

  1,993人已浏览