平安公司2020年人员保险什么时间交

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• 问公司给员工交的社保，最迟什么时间交
  

  1，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题， 公司应在员工入职起一个月内给员工买社保，员工可以要求公司补交，若不交，可以向当地社保局投诉，你可以要求公司补交离职前2年的社保。 公司没有按法定标准支付加班费或工资，员工可以要求公司支付。

• 问2020年失业保险金领取时间是什么时候?
  

  失业保险金领取标准 失业保险金发放标准为本市最低工资标准的７０％至９０％。具体标准为： １、累计缴费时间不满５年的，按最低工资标准的７０％发放； ２、累计缴费时间满５年不满１０年的，按最低工资标准的７５％发放； ３、累计缴费时间满１０年不满１５年的，按最低工资标准的８０％发放； ４、累计缴费时间满１５年不满２０年的，按最低工资标准的８５％发放； ５、累计缴费时间满２０年以上，按最低工资标准的９０％发放； ６、从第１３个月起，失业保险金一律按最低工资标准的７０％发放。

• 问公司给员工交什么保险
  

  用人单位应当向劳动者提供养老，医疗，工伤，失业，生育五项保险以及住房公积金。 保险和福利的缴纳标准是根据个人的工资收入的多少来决定基数的，并不是统一的。 个人应当缴纳的是养老，医疗，工伤三项保险全额的11%。其余80%和另两项保险由用人单位缴纳。住房公积金由个人缴纳10%，用人单位缴纳其余部分。 具体规定如何你可以去咨询一下当地的相关部门。

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