民事合同应当具备哪些法定内容

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• 问集体合同应当具备哪些内容?
  

  集体合同应具备的内容：劳动报酬；工作时间；休息休假；劳动安全；卫生补充保险和福利；女职工和未成年工的特殊保护；职业技能培训；劳动合同管理；奖惩；裁员；集体合同期限；变更、解除集体合同的程序；履行集体合同发生争议时的协商处理办法。

• 问借款合同应当具备哪些内容
  

  1、借款合同应当具备的内容是：借款金额，包括大写和小写的金额；借款时间期限，包括借款的起止年月日和明确的借款期限；还款的具体年月日；借款的利息，应有明确的年利率或月利率；最终应支付的借款利息总额；借款本息偿还的年月日时间及付款方式等。 2、法律依据《民法典》 第六百六十七条借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。 第六百六十八条借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。

• 问劳动合同应当具备哪些内容
  

  根据我国《劳动法》的规定，劳动合同应当具备以下七项内容： (一)劳动合同期限； (二)工作内容； (三)劳动保护和劳动条件； (四)劳动报酬； (五)劳动纪律； (六)劳动合同终止的条件； (七)违反劳动合同的责任。 劳动合同除具备以上内容外，当事人还可以根据具体情况协商约定其它内容。 《中华人民共和国劳动法》第19条

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