工伤事故情况如何处理

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• 问如何处理工伤事故
  

  工伤事故发生后，企业应当及时报告工伤和职业病，不得隐瞒或者遗漏。其次，工伤工人或者其亲属申请工伤鉴定，享受工伤待遇。然后，企业工会组织可以代表工伤工人申请。企业应当自工伤事故发生之日起或者职业病诊断之日起15日内报告，工伤工人或者其亲属应当在15日内报告～30天内申请。

• 问工伤事故如何处理?
  

  因机动车事故引起的工伤，应当首先按照《道路交通安全法》等相关法律、法规的规定处理赔偿问题。机动车事故赔偿已给付医疗费、护理费、残疾用具费、误工工资、丧葬费等费用的，工伤保险经办机构不再支付相应待遇。机动车事故赔偿已给付死亡补偿费或者残疾生活补助费的，不再发给工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金。但交通事故赔偿低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，应由工伤保险经办机构补足差额部分。

• 问如何处理工伤事故
  

  职工发生工伤时，用人单位应当采取措施，使工伤职工得到及时治疗。受伤较轻的，可以到本单位内部医疗机构进行简单处理；但伤害严重的，应当尽快送到附近有相应处理能力的医疗机构进行抢救。用人单位应当依法及时向有关部门报告，否则应当受到相应的处罚。

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