试用期的工资不得低于合同工资的百分之多少

大家都在问查看更多

• 问试用期的工资不得低于合同的百分之多少
  

  试用期间工资不得低于劳动合同的百分之八十。

• 问试用期的工资不得低于工资的百分之多少
  

  试用期的工资不得低于工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

• 问试用期的工资不得低于工资的百分之多少？
  

  试用期工资不得低于工资的80％。同时，不得低于使用者所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的，使用者应支付差额部分的逾期不支付的，使用者应按应付金额的50％以上的100％以下的标准向劳动者支付赔偿金。

相关法律短视频查看更多

• 1'07
  试工期7天不给工资合法吗

  5,708人已观看

• 0'58
  市职工医保住院报销百分之多少

  2,147人已观看

• 1'05
  逾期违约金一般百分之多少

  4,793人已观看

• 1'15
  试用期公司拖欠工资怎么办

  2,309人已观看

相关普法查看更多

• 
  试用期工资不得低于合同工资的百分之多少

  80人已浏览

• 
  试用期的工资不得低于合同工资的百分之多少

  94人已浏览

• 
  试用期工资不得低于工资的百分之多少

  145人已浏览

• 
  试用期工资不得低于合同工资百分之多少

  140人已浏览