工伤鉴定公司不做怎么办-法师兄

这个主要看停工留薪期是否时间到，或伤残稳定及是否需要医疗终结，还有是否方便，做伤残等级鉴定这个要以书面通知为好。希望加强沟通，相互取得谅解，依法进行。

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工人发生工伤，单位不做工伤鉴定，工人可以向人社局申请工伤认定，单位需要在事故发生的一个月内申报，如果单位不申请，工伤职工或其近亲属在一年内提...

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1.如公司不给做工伤鉴定的，工伤职工个人可以自己申请工伤认定，然后鉴定伤残等级，按伤残等级获得工伤赔偿。 2.根据《工伤保险条例》第十八条之...

公司不配合就需要劳动者自己去做工伤鉴定，伤残鉴定是不符合这个案件的。有么有签署劳动合同？一般先做一个工伤认定，等伤情稳后做一个劳动能力鉴定，根据鉴定结果，依照工伤等级，工资情况赔偿治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费您好，医疗费按医院出具的收费单批次；误工费，有收入的，按实际收入减少的算；无固定收入的，按最近三年平均收入算，不能举证该数据的，可参照诉讼法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。

可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门，劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜，如果与单位协商不成，最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。

先进行协商，协商不成向劳动监察部门投诉或者向当地劳动主管部门提请劳动争议仲裁。做工伤鉴定去用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。 1、申请工伤认定时应当提交工伤认定申请表 2、劳动关系证明 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明等材料。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起六十内做出工伤认定决定，并书面通知申请人和用人单位。工伤认定完毕，经治疗终结或治疗伤情相对稳定后存在残疾，影响劳动能力的，工伤职工还应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，一级最重，十级最轻。生活自理障碍分为三个等级：部分不能自理，大部分不能自理和完全不能自理。劳动能力鉴定申请人可以是用人单位、工伤职工或其直系亲属。申请人之间不分先后顺序。受理机构是设区的市级劳动能力鉴定委员会。申请鉴定时应当提供工伤认定决定和工伤医疗的有关材料。劳动能力鉴定结论应当在60日内作出，申请人不服的，可以在15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次申请，省级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。劳动能力鉴定结论作出一年后，伤残情况发生变化的，还可申请劳动能力复查鉴定. 根据《工伤保险条例》规定，工伤职工应享有工伤医疗待遇，停工留薪待遇，造成残疾的，应享有一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费、残疾辅助器具费等。根据伤残程度不同，享有的标准和获得的补偿数额也不同。鉴定费、交通费、营养费，根据具体实际情况由用人单位承担。