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如果你自愿离职,可以获得经济补偿金十个月的工资。 若单位强制解除劳动合同,则你可以获得经济赔偿金20个月的工资。 好好工作,等单位出书面解除的通知。
1、签订劳动合同的,与用人单位之间属于劳动关系。若用人单位无合法理由辞退你,属于违法解除劳动合同,应按照你在单位工作的年限计算,每工作一年支付2个月工资的赔偿金。月工资以你离职前12个月的平均工资计算。 2、劳动合同到期,单位没有与你续签合同,但你仍在单位工作的,单位应从第二个月起支付你双倍的工资。但要注意一年的诉讼时效。 3、如果单位不予赔偿的,可以收集相关的证据材料,到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
是可以不续签,而且这个是由你自己决定的,续不续签看你自己。
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