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股东之间签订的合同如具备法律规定的效力要件，且不违反公司章程，一般是有效的。根据2021年生效的《民法典》第一百四十三条的规定，具备下列条件...
股东签订的合同符合下列条件有效： 行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实。 （三）不违反法律、行政法规的强制性规定和公序良俗。 ...
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1.通过代持股权协议书签订。 2.代持股权协议书范本委托人(甲方)： 受托人(乙方)： 身份证号码： 身份证号码： 联系方式： 联系方式： 住址： 住址： 鉴于公司设立和日后经营的需要，经甲乙双方友好协商，委托人(甲方)将其实际出资公司的部分股权(以下称为代持股权)交由受托方(乙方)代为持有。
乙方入股甲方，双方口头达成初步协议，并约定日后签署正式书面协议。签署书面协议前，乙方应甲方要求向甲方提供了部分入股金，甲方给回入股金收条。后来乙方在签署正式书面协议前，因对书面协议有异议而单方面要求取消协议。请问： 1，乙方提供的这部分入股金法律上属于定金还是订金（预付款）？ 2，乙方是否已经成为股东？ 3，乙方是否构成了违约？ 4，假如甲方虚报总资产是否表明书面协议具有不公平性？ 1、就是入股资金2、已经成为股东，只是需要办理工商登记变更就可以了3、乙方已经无权违约，因为合同已经实际履行4、那你可以行使股东的权利
单位分立不影响劳动合同的履行。如果合并或分立后的用人单位主动与劳动者变更原来的劳动合同，即主动把原合同中的用人单位改成合并分立后的用人单位，则意味着一个新劳动合同已经签订，虽然劳动关系双方的权利义务没有改变，但已经不是原来的劳动合同。
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