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伤者可以要求用人单位自事故发生之日起一个月内申报工伤或者本人自事故发生之日起一年内向社保局申请工伤认定,等病情稳定之后,可以向社保局申请伤残...
以劳动能力鉴定结论为准,受工伤的,如果用人单位已缴纳工伤保险,可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤,也可由劳动者自受伤一年内自行申报工伤...
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如果您在使用机器的过程中没有过错,对于乙方的赔偿责任,应该由甲方来承担,参照工伤伤残等级的认定标准,“一手除拇、食指外,有两指近侧指间关节离断或者无功能,可以认定为八级伤残”,八级伤残可以获得的残疾赔偿金大约为4万元,另外,对于伤者治疗期间的医疗费、误工费、护理费、伙食补助费、必要的营养费等也需要承担。
赔偿的程序是这样的。自己申请的工伤认定(公司没有上报工伤所以是自己申请的,申请的部门是社会资源和人力资源局就是俗称的劳动局),认定工伤以后,你的伤情恢复后,你在到人力资源和社会保障局申请伤残鉴定。鉴定时间要等他们的电话,你去其他地方鉴定是无效的,别人不认的。工伤申请成功会有工伤认定书,申请伤残等级鉴定的话,需要工伤认定书,你的身份证明,你的申请书,申请书上药有公司的公章,还有医院的病例。 给你点提示。你治疗的地方要正规发票,不然到时候你有皮扯的,我就是的。在一个就是如果你去鉴定等级没有级别的话,你的待遇有如下:停工工资。护理费(如果给你派人护理的了就没有)。住院伙食补助费40一天。医药费。
首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。 第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等。 第三,参照《工伤保险条例》第三十三条,第三十四条,第三十五条,第三十六条,三十七条,第三十八条第三十九条,第四十条具体规定进行赔偿。 第四,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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