工伤受伤手指怎么赔偿-法师兄

工伤受伤手指怎么赔偿

2022-04-06

赔偿的程序是这样的。自己申请的工伤认定（公司没有上报工伤所以是自己申请的，申请的部门是社会资源和人力资源局就是俗称的劳动局），认定工伤以后，你的伤情恢复后，你在到人力资源和社会保障局申请伤残鉴定。鉴定时间要等他们的电话，你去其他地方鉴定是无效的，别人不认的。工伤申请成功会有工伤认定书，申请伤残等级鉴定的话，需要工伤认定书，你的身份证明，你的申请书，申请书上药有公司的公章，还有医院的病例。给你点提示。你治疗的地方要正规发票，不然到时候你有皮扯的，我就是的。在一个就是如果你去鉴定等级没有级别的话，你的待遇有如下：停工工资。护理费（如果给你派人护理的了就没有）。住院伙食补助费40一天。医药费。

相关问答

问工伤手指受伤怎么赔偿，工伤手指受伤

答

伤者可以要求用人单位自事故发生之日起一个月内申报工伤或者本人自事故发生之日起一年内向社保局申请工伤认定，等病情稳定之后，可以向社保局申请伤残...
问工伤手指受伤怎么赔偿

答

可以认定为工伤，并享受工伤保险待遇。先认定工伤，伤病情稳定后，可以申请劳动能力鉴定。如果手指远端关节功能丧失，可评定为10级伤残，可享受1....

手指在工作中受伤，应是工伤，按国家工伤保险条例享受工伤保险待遇。你们可以要求用人单位申请工伤认定，然后进行劳动能力程度鉴定（伤残程度），最后，按等级享受工伤待遇。伤残程度不同，其赔偿标准不一样。如果单位不申请工伤认定，受伤者自己或家属也可在一年内申请认定。你们可以与用人单位协商解决赔偿事宜，如不能协商解决，可通过劳动仲裁解决。工伤保险条例第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过１２个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。