公司不给员工劳动合同怎么办？

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• 问员工公司不给劳动合同怎么办？
  

  可以要求公司将劳动合同给你，若不给可向劳动部门投诉，如若仍无法拿到，那不知你是否有其他证据能证明你在这个单位工作及工作时间，如社会保险、考勤卡、工作牌、工资表、单位文件等等，当然也可以是单位同事帮你证明，然后向劳动局申请仲裁，要求违反解除劳动合同的经济补偿金和赔偿金，若存在加班加点，还可要求支付加班费。（在劳动仲裁这块主要是由用人单位承担举证责任,到时单位会提交劳动合同的，不提的话，你又可以要求双倍工资了，因为2008年1月1日后用人单位没和劳动者签订劳动合同的话就要支付双倍工资）

• 问公司不给员工劳动合同怎么办?
  

  公司不给劳动合同的超过一个月没有签订的应该支付双倍工资，超过一年未签订的视为签订了无固定期限劳动合同。用人单位应该在劳动者入职后一个月内签订劳动合同。

• 问公司不给员工签劳动合同又不给员工签合同怎么办
  

  对此，可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。 劳动合同法 第七十四条【劳动行政部门监督检查事项】县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查： （一）用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况； （二）用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况； （三）劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况； （四）用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况； （五）用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况； （六）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况； （七）法律、法规规定的其他劳动监察事项。

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