明确过失特殊的处罚原则-法师兄

（1）业务和职务过失从重处罚原则。由于业务、职务过失违反了特定职务、业务的共同主意义务，所造成的人员、财产伤亡等社会危害结果通常情况下比普通过失要严重许多，比如大兴安岭森林火灾、山西运城煤矿案所造成的社会危害性是普通共同过失无法比拟的。因此法律规定对职务、业务过失共同犯罪从重处罚是完全有必要的；用刑罚的严厉性督促职务、业务中负有共同注意以务的行为人更好的履行共同注意义务，减少重大安全事故的发生。（2）明确区分过失共同犯罪和过失竞合原则。在对过失共同犯罪进行定罪量刑时一定要对过失共同犯罪和过失竞合加以明确的区分，不能任意加大处罚范围，违背刑法的罪刑法定和罪责刑相适应的基本原则。（3）整体责任原则。按传统的处罚过失共同犯罪，即各过失犯罪人独立责任原则，每个行为人只对共同造成的危害结果负部分责任，而这部分责任是与其过失行为相适应的责任。而事实上不承认过失共同犯罪的传统刑法理论却无法提供较确切的方法来进行合理的责任分配，这样会出现刑事责任承担的不平衡。[12]因此对过失共同犯罪因适用整体责任原则，每个行为人对危害结果都负有责任，只有这样才能避免刑事责任承担的不平衡，做到真真的不枉不纵，做到罪责刑相适应。（4）区别责任原则。对过失共同犯罪行为人之间的定罪量刑并非对所有的行为人科以相同的刑罚，各行为人的法定刑是有区别的，一般认为，过失共同犯罪行为人的刑事责任由过失程度和过失行为对结果原因力的大小来决定，因此在确定刑事责任大小时，既要考察行为人的过失类型，又要考察行为人在过失共同犯罪中所处的地位及作用，在这里法律地位是否平等可以决定是否追究同等责任，不能不分青红皂白地对不同法律地位的人追究同等刑事责任。比如处于领导支配地位就应当处以更重的法定刑。只有这样才不违背主客观相一致的量刑原则，从观和客观两个方面的有机结合才能准确确定各行为人的刑事责任

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（1）业务和职务过失重罚原则。由于业务、职务过失违反特定职务、业务共同主要义务、人员、财产伤亡等社会危害结果通常比普通过失严重得多。例如，大...

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(1)亲自履行原则，这是由劳动本身的特点决定的，也是保证劳动关系严肃性和稳定性的需要。劳动合同是特定人之间的合同，即用人单位与劳动者之间签订...

商法的特殊原则有：第一，强化商事组织原则，该原则要求提高企业素质和完善企业结构，我国应重点强化商事组织原则。第二，维护交易公平原则，体现为商事交易主体的地位平等以及诚实信用。第三，促进交易迅捷原则，体现为交易简便，短期时效，定型化交易规则。第四，维护交易安全原则。

本文介绍诉讼离婚的特殊保护原则，包括对现役军人和对妇女的保护。 (1)对现役军人的保护现役军人的配偶要求了离婚，必须征得军人同意。须注意以下几点：①这一规定对双方都是现役军人的不适用。②这一规定只适用于现役军人配偶的离婚请求权，现役军人本人提出离婚的不在此限。③这一规定只适用于一方提出离婚，不适用于双方合意的离婚。④军人一方有重大过错的，不适用本规定。 (2)对妇女的特殊保护女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。诉讼离婚，是指夫妻双方对离婚或离婚后子女抚养或财产分割迭不成协议，由一方向法院起诉，人民法院依诉讼程序审理后，调解或判决解除其婚姻观的法律制度。当事人双方有自由的诉权，但是法律规定了两项特殊的保护性原则，也是对离婚诉权的限制。其规定有，《婚姻法》第33条现役军人的配偶要求离婚，须得军人同意，但军人一方有重大过错的除外。第34条女方在怀孕期间、分娩后l年内或中止妊娠后6个月内，男方不得提出离婚。选项C、D不是法律诉权所禁止的内容，所以不在选择之列。[注意]对于《婚姻法》第34条的规定的理解应该注意到，如果是女方提出离婚的，或是人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。

《治安管理处罚法》确定的数过并罚原则：分别决定，合并执行。法律规定，有两种以上违反治安管理行为的，应当分别决定并合并执行。行政拘留处罚合并的，最长不得超过20天。